Non possiamo più pagare noi il prezzo delle carenze

Franca Vanto e Andrea Residori (Fp Cgil Veneto): “organici insufficienti, ferie negate e condizioni di lavoro insostenibili”. Avviata la procedura di conciliazione.

Mestre, 1 ottobre 2025 – La FP CGIL Veneto proclama lo stato di agitazione, denunciando una situazione ormai insostenibile per i lavoratori del Comando provinciale dei Vigili del Fuoco di Venezia. La decisione arriva dopo mesi di silenzi e mancate risposte da parte della dirigenza, nonostante le gravi criticità che mettono a rischio la sicurezza del servizio e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.

“Da tempo – spiega Franca Vanto, Segretaria FP CGIL Veneto – denunciamo che le carenze di organico vengono coperte soltanto con richiami in straordinario e trattenimenti forzati di chi esce da turni già massacranti. Questo non è più sostenibile: non possiamo pensare che siano sempre i pompieri, con la loro disponibilità e il sacrificio delle proprie famiglie, a garantire il funzionamento del servizio. Serve un’assunzione di responsabilità da parte di chi governa e amministra il Corpo nazionale”.

“Il dispositivo di soccorso – sottolinea Andrea Residori, Coordinatore Regionale Fp CGIL Vigili del Fuoco – viene progressivamente depotenziato, mentre ferie già programmate vengono negate per garantire la formazione e sopperire alle assenze. È inaccettabile che i lavoratori debbano rinunciare ai propri diritti fondamentali per colmare i vuoti organizzativi. Inoltre, anche sul piano delle condizioni di lavoro, come dimostrato dal guasto all’impianto di condizionamento nella sede di Mestre durante l’estate, non si è stati in grado di assicurare neppure un ambiente dignitoso e sicuro. La misura è colma”.

“Come Fp Cgil chiediamo con urgenza l’attivazione della procedura di conciliazione e raffreddamento dei conflitti, come previsto dalla legge 146/90 sui servizi pubblici essenziali – concludono Vanto e Residori - La tutela della sicurezza e della salute dei cittadini non può essere garantita a scapito della dignità e della vita privata dei lavoratori”.