L’Azienda vi manda a casa senza il vostro consenso. Non è questo che abbiamo chiesto.

Dal gennaio 2023 i 14 minuti di vestizione maturano e restano accantonati. Il CCNL Sanità Privata li definisce parte integrante dell’orario di lavoro: sono un credito che appartiene a te, lavoratrice e lavoratore, esattamente come la banca ore.

In questi giorni l’Azienda ha iniziato a mandare a casa il personale durante il turno, senza chiedere il consenso, per “recuperare” queste ore. Non è un recupero: è un’imposizione unilaterale e non corrisponde a quanto la CGIL ha richiesto. Come FP CGIL abbiamo già presentato contestazione formale alla Fondazione, chiedendo lo stop immediato a questa prassi.

La nostra posizione

• Le ore di vestizione non si monetizzano: sono orario di lavoro a tutti gli effetti.
• Il recupero deve avvenire tramite un piano concordato tra lavoratore e Azienda, non imposto dall’alto.
• Sei tu a decidere quando e se utilizzare le ore maturate, in base alle tue esigenze, concordandolo a seconda delle esigenze del servizio.
• Nessuno è obbligato ad andarsene prima: puoi scegliere di restare fino a fine turno.

IN BREVE

• Se non sei d’accordo, non sei obbligato ad accettare l’allontanamento anticipato.
• Segnala subito a un delegato o a una delegata CGIL: data, orario e reparto.
• Noi continueremo a chiedere un piano di recupero condiviso al tavolo con l’Azienda.

CONTATTACI PER QUALSIASI INFORMAZIONE: +393420657587